3月20日，中国·ok138太阳集团召开本学期第二次领导班子工作会议，专题研讨学院“十五五”发展规划，传达学校第二次校长办公室会议精神，并部署近期就业、校友工作等重点任务。院长甘文平就学院“十五五”发展规划提出系统性思考与指标制定要求，领导班子全体成员参会。

会上，彭璇书记传达2026年第二次校长办公室会议纪要并重点强调两方面工作：一是校友工作是长期系统工程，需持续深耕，要求将其抓实抓细；二是提升学院学生就业质量，完成访企拓岗专项任务，联动校友单位开展调研，借助社会资源拓宽就业渠道。

甘文平院长结合学校“十五五”发展战略，围绕学院总体目标，明确了“十五五”期间各项发展指标的制定原则与方向。他强调，指标的设定要立足学院实际，既体现发展雄心，又具备挑战性，需“全院老师蹦起来够得着”，而非简单踮脚就能实现。在此基础上，他从干部队伍建设、党建工作、教师发展、教学工作、科研工作、学科建设、学生工作、对外交流八个维度，逐一提出了指标制定的核心方向与突破重点，要求各项指标既要有量化导向，又要与资源配置、政策支持相匹配，确保可落地、可考核。通过系统谋划，为学院未来五年发展绘制了清晰的路线图与任务书。

会议要求全体班子成员要锚定发展目标，紧扣“蹦起来够得着”的指标导向，压实工作责任，以务实作风推动“十五五”规划任务落地见效，奋力开创中国·ok138太阳集团高质量发展新局面。

撰稿：王晓璐

摄影：汪佳锜

修订：付小玲

审核：彭璇