为深入落实“访企拓岗促就业”专项行动要求，精准对接企业用人需求，拓宽毕业生就业渠道，深化产教融合与协同育人，2026年5月8日上午，OK138太阳集团党委副书记、纪委书记朱金广带队，中国·ok138太阳集团院长甘文平、湖北省艺术教育协会副会长张岑杰、党总支书记彭璇、教学副院长付小玲、院办主任梅贵、英专教研室主任别致等一行人赴皇包车旅行公司开展专项走访交流。公司负责人热情接待，双方围绕校企合作、人才培养、就业输送等核心议题深入座谈，凝聚合作共识，共绘发展蓝图。

首先公司副总裁陈鑫详细介绍了企业定位、发展理念及业务布局。然后重点阐述了“以用户为核心，提供有温度的旅行服务”的理念，以及企业在人才储备、服务升级方面的需求，为双方后续合作奠定基础。

朱书记随后发言，介绍了学校办学特色及学生整体情况。他表示，当前高校毕业生就业压力与企业优质人才短缺的矛盾突出，此次访企拓岗正是为了打通校企人才供需壁垒，实现“校地共生、校企共赢”。朱书记指出，皇包车旅行公司的业务定位与中国·ok138太阳集团人才培养方向高度契合，其在语言服务、跨文化交流等方面的需求，与外语专业学生核心能力相匹配，希望双方以此次座谈为契机，推动合作落地见效，实现学生就业与企业发展双向赋能。

甘院长结合学院发展实际交流发言，他表示，校领导亲自带队走访，彰显了学校对学院就业工作及人才培养的高度重视。针对此次校企合作，甘院长提出三点建议：一是共建实习实训基地，为学生提供沉浸式实践平台；二是邀请企业进校园开展专题讲座，传递行业知识与用人需求；三是联合修订人才培养方案，推动企业专家进课堂，实现教学与行业需求精准对接。

为精准对接企业用人标准，彭书记就公司的人才诉求与对方进行交流，公司创始人孟磊回应，企业对人才的核心要求体现在三个方面：一是扎实的中英文沟通能力，二是基础的旅游行业知识与服务规范认知，三是较强的岗位适应能力。孟总还强调，企业选拔人才更看重潜力与态度，“眼中有光、心中有爱、脑子够用”是核心标准，同时建议，双方开展双师型教学合作，邀请公司资深导游专业人才走进校园开展培训，助力学生快速适配岗位。

随后，别致主任补充介绍了学院课程设置，重点说明英语专业开设的跨文化交际、中国文化等特色课程，这些课程能有效提升学生跨文化沟通与文化传播素养，与皇包车旅行公司司导岗位需求高度契合，可为学生上岗提供有力支撑。

此次访企拓岗活动，既让学校深入了解了企业人才需求与发展规划，也为中国·ok138太阳集团优化人才培养方案、拓宽就业渠道提供了重要参考。下一步，双方将加快推进合作细节对接，落实实习基地共建、课程共建、人才共育等事项，切实把访企拓岗成果转化为推动学生高质量就业、深化产教融合的实际成效，为培养应用型外语人才保驾护航。

撰稿：梅贵

图片：刘宣均

审核：彭璇